Da lo mejor de ti: consigue más en el sector de la fabricación

¿Qué significa dar lo mejor de uno mismo?

El objetivo de este tema es animarte a dar lo mejor de ti mismo:

• Inspírate
• Haz un gran trabajo
• Sé una fuerza positiva

Haz cualquiera de estas cosas y lograrás más. Haz las tres, y lograrás cosas increíbles.

¿Por qué dar lo mejor de ti?

Si tu visión de la vida se limita a cumplir un horario y cobrar un sueldo, probablemente este tema no sea para ti. Por otro lado, si eres ambicioso, te encantan los nuevos retos y quieres dejar tu huella en el mundo, sigue leyendo.

Inspírate

Deja tu huella en el universo

Es tremendamente gratificante marcar la diferencia, por pequeña que sea. Como dijo Steve Jobs: «Estamos aquí para dejar huella en el universo. Si no, ¿para qué estar aquí?». ¿Qué huella quieres dejar tú?

La forma más rápida de progresar es saber exactamente lo que quieres y perseguirlo sin descanso. Tómate un tiempo para reflexionar. ¿Cuál es la cosa más emocionante en la que puedes influir y que tendrá un impacto significativo y positivo?

Supera tus límites

Es estimulante y emocionante ir más allá de nuestros límites. Piensa en lo que quieres lograr en términos de zonas: la zona de confort (demasiado fácil), la zona de desafío (justo lo necesario) o la zona de pánico (demasiado difícil).

Haz un gran trabajo

Aspira a la excelencia

Los altos estándares generan un trabajo excelente. Transforman lo ordinario en extraordinario. Para alcanzar lo extraordinario, pregúntate:

• ¿Cómo puedo mejorar esto aún más?
• Si no hubiera límites y supiera que no puedo fallar, ¿qué haría?
• ¿Quién puede ofrecerme ideas y comentarios valiosos?
• ¿Cómo lo haría alguien a quien realmente admiro?

Aprovecha tus puntos fuertes

La intersección entre tus puntos fuertes naturales y las necesidades de tu empresa es donde tendrás mayor impacto. Asegúrate de que tu trabajo aproveche tus puntos fuertes y aporte valor a tu empresa.

Mantén la concentración

La concentración es un potente acelerador del progreso. Practica dos niveles de concentración:

Es mucho más fácil concentrarse cuando se crea un espacio para la energía positiva y el «flow». El «flow» describe esos momentos excepcionales en los que estamos tan conectados con nuestro trabajo que el tiempo y las distracciones dejan de existir. Hacemos un gran trabajo sin esfuerzo. Despeja tu agenda. Despeja tu mente. Déjate llevar. Vive el momento. Déjate llevar por el «flow».

Sé una fuerza positiva

Este tema va mucho más allá de realizar un trabajo excepcional. También se trata de acudir al trabajo cada día dando lo mejor de ti mismo. Existe un modelo excelente, llamado «Rojo y Verde» (véase la página siguiente), que capta la esencia de lo que significa ser una fuerza positiva. Es de gran ayuda cuando te esfuerzas por dar lo mejor de ti mismo.

Ventajas de dar lo mejor de ti mismo

A corto plazo, «Be Your Best» te anima a lograr más.

A largo plazo, «Sé la mejor versión de ti mismo» proporciona un marco para dar siempre lo mejor de nosotros mismos y lograr mucho más en las cosas que más importan.

Funciones de los miembros del equipo

«Be Your Best» se centra en una sola persona: tú.

Ideas clave para dar lo mejor de ti

Rojo y verde

Imagina un mundo en el que tus pensamientos, motivos, emociones y acciones sean positivos, productivos y constructivos. Ahora imagina lo contrario. Una forma de describir estos dos mundos es mediante colores:

• Rojo: negativo, improductivo y destructivo
• Verde: positivo, productivo y constructivo

El modelo «Rojo y verde» es excelente para convertirte en una fuerza positiva. El verde resume aquello a lo que debes aspirar como fuerza positiva dentro de tu empresa y en el mundo en general. Y el rojo se convierte rápidamente en algo que hay que reconocer y evitar. ¿Cuál preferirías ser?

Elige tus influencias

Es mucho más fácil dar lo mejor de ti mismo cuando estás rodeado de influencias positivas. Esfuérzate por rodearte de personas a las que admiras y respetas. Personas inteligentes, ambiciosas, enérgicas y positivas. Personas con actitudes, habilidades y creencias que quieras imitar. En pocas palabras: rodéate de personas que te ayuden a dar lo mejor de ti mismo. Al mismo tiempo, mantente bien alejado de las influencias negativas. No hace falta enfrentarte a ellas; simplemente aléjate.

Elige cómo influyes

Del mismo modo que te resulta mucho más fácil dar lo mejor de ti mismo cuando estás rodeado de influencias positivas, a tu equipo le resulta mucho más fácil dar lo mejor de sí mismo cuando le aportas mucha energía positiva y constructiva. Es increíble cómo una sola persona puede animar a todo un equipo siendo siempre positiva, constructiva y enérgica. Se crea así un ambiente en el que lo improbable se vuelve probable y lo casi imposible se vuelve posible.

Cuídate

¿Te comprarías un Lamborghini y le echarías combustible «de mala calidad»? ¿O lo dejarías oxidándose en la entrada de tu casa? No es probable. Sin embargo, muchos de nosotros hacemos exactamente eso con nosotros mismos. Para dar lo mejor de ti, alimenta tu cuerpo con lo mejor a través de la nutrición, el descanso y el ejercicio. Cuídate de la forma que mejor te funcione.

La excelencia no es la perfección

Cuando se busca la excelencia, es importante reconocer que esta se queda muy por debajo de la perfección. No confundas ambas cosas. La excelencia aporta valor en cada paso. La perfección limita nuestra capacidad de progresar. Busca la excelencia, no la perfección.

Sé dueño de tu tiempo

El tiempo avanza implacablemente en una sola dirección. Cuando se ha ido, se ha ido. A modo de prueba rápida, ¿qué parte de tu tiempo es realmente productiva (añade un valor significativo)? Si no estás satisfecho con la respuesta, busca formas de reservar y recuperar tiempo para perseguir tus principales objetivos. Toma decisiones conscientes sobre los proyectos, las actividades y las interacciones que merecen tu tiempo (que aportan valor). Un buen punto de partida para recuperar tiempo en el trabajo (y ser una fuerza positiva) son las «reuniones eficaces».

Aprovecha bien tu tiempo

Irónicamente, está en nuestra naturaleza posponer las cosas realmente importantes en favor de lo que percibimos como «urgente» en ese momento. Como prueba rápida: ¿cuánto tiempo dedicas a reaccionar en lugar de seguir un plan de forma proactiva? ¿Esperas con ilusión ese «algún día» en el que tendrás más tiempo para las cosas que son importantes? ¿Tienes una lista mental de cosas que harás «algún día»? Ese «algún día» nunca llega, al menos no por sí solo. Decide qué es realmente importante y actúa al respecto hoy mismo.

Cambia el mundo

Como señala Seth Godin, hay una enorme diferencia entre lo imposible y lo casi imposible. Un visionario ve el «casi» en lo imposible y cambia el mundo. Sé ambicioso y visionario. Trabaja con personas que sean ambiciosas y visionarias. Déjate inspirar. Haz un gran trabajo. Cambia el mundo.

Nivel y dificultad

El nivel es «Fundamental». Perseguir sin descanso objetivos inspiradores, realizar un trabajo excepcional de forma constante y ser una fuerza positiva para tu equipo tendrá un impacto enorme en lo que consigas.

La dificultad es «alta». Para la mayoría de las personas, dar lo mejor de sí mismas implica muchos cambios, y cambiar es difícil. La clave está en comprometerse firmemente con lo que quieres cambiar y en crear hábitos que te ayuden a conseguirlo mediante la repetición.

Evalúate a ti mismo en cuanto a dar lo mejor de ti

¿Cuánto te falta para dar lo mejor de ti mismo? Responde a diez sencillas preguntas para averiguarlo.

Gracias a Tony y Nicki Vee por compartir y enseñarnos el método «Rojo y Verde».

¿Tienes algún comentario o pregunta?

Agradecemos tus comentarios y preguntas. Ponte en contacto con nosotros en: info@vorne.com.