Donnez le meilleur de vous-même : allez plus loin dans le secteur de l'industrie manufacturière

Que signifie « donner le meilleur de soi-même » ?

Ce sujet a pour but de vous inciter à aller plus loin :

• Trouvez l’inspiration
• Réalisez un travail exceptionnel
• Soyez une force positive

Réalisez l’une de ces choses et vous irez plus loin. Réalisez-les toutes les trois, et vous accomplirez des choses extraordinaires.

Pourquoi donner le meilleur de vous-même ?

Si votre vision de la vie se résume à passer du temps au travail pour toucher un salaire, cet article n’est probablement pas pour vous. En revanche, si vous êtes ambitieux, que vous aimez les nouveaux défis et que vous souhaitez laisser votre empreinte sur le monde, poursuivez votre lecture.

Laissez-vous inspirer

Laissez votre empreinte dans l’univers

Il est extrêmement gratifiant de faire la différence, même si elle est minime. Comme l’a dit Steve Jobs : « Nous sommes ici pour laisser notre empreinte dans l’univers. Sinon, pourquoi serions-nous ici ? » Quelle empreinte souhaitez-vous laisser ?

Le moyen le plus rapide de progresser est de savoir exactement ce que vous voulez et de le poursuivre sans relâche. Prenez le temps de réfléchir. Quelle est la chose la plus passionnante sur laquelle vous pouvez exercer une influence et qui aura un impact significatif et positif ?

Sortez de votre zone de confort

Il est stimulant et passionnant de repousser ses limites. Réfléchissez à ce que vous souhaitez accomplir en termes de zones : la zone de confort (trop facile), la zone d’effort (juste ce qu’il faut) ou la zone de panique (trop difficile).

Faites du bon travail

Visez l’excellence

Des exigences élevées mènent à un travail de qualité. Elles transforment l’ordinaire en extraordinaire. Pour atteindre l’extraordinaire, posez-vous les questions suivantes :

• Comment puis-je améliorer encore cela ?
• S'il n'y avait aucune limite et que je savais que je ne pouvais pas échouer, que ferais-je ?
• Qui peut m’apporter des idées et des retours d’expérience précieux ?
• Comment une personne que j’admire vraiment s’y prendrait-elle ?

Tirez parti de vos points forts

C’est à la croisée de vos atouts naturels et des besoins de votre entreprise que vous aurez le plus d’impact. Assurez-vous que votre travail tire parti de vos atouts et apporte une valeur ajoutée à votre entreprise.

Restez concentré

La concentration est un puissant catalyseur de progrès. Cultivez deux niveaux de concentration :

Il est beaucoup plus facile de se concentrer lorsque l'on se crée un espace propice à une énergie positive et au « flow ». Le « flow » désigne ces rares moments où nous sommes tellement en phase avec notre travail que le temps et les distractions cessent d'exister. Nous accomplissons alors un excellent travail sans effort. Libérez-vous du temps. Libérez votre esprit. Lâchez prise. Vivez l'instant présent. Entrez dans le « flow ».

Soyez une force positive

Ce sujet va bien au-delà de la simple réalisation d’un travail exceptionnel. Il s’agit également de se présenter chaque jour au travail en donnant le meilleur de soi-même. Il existe un excellent modèle, appelé « Rouge et Vert » (voir page suivante), qui résume parfaitement ce que signifie être une force positive. Il s’avère d’une aide précieuse lorsque l’on s’efforce de donner le meilleur de soi-même.

Les avantages de donner le meilleur de soi-même

À court terme, « Donnez le meilleur de vous-même » vous met au défi d’en faire davantage.

À long terme, « Donnez le meilleur de vous-même » fournit un cadre permettant de donner systématiquement le meilleur de soi-même et d’accomplir bien davantage dans les domaines qui comptent le plus.

Les rôles des membres de l’équipe

« Be Your Best » se concentre sur une seule personne : vous.

Idées clés pour donner le meilleur de vous-même

Rouge et vert

Imaginez un monde où vos pensées, vos motivations, vos émotions et vos actions sont positives, productives et constructives. Imaginez maintenant le contraire. On peut décrire ces deux mondes à l’aide de couleurs :

• Rouge : négatif, improductif et destructeur
• Vert : positif, productif et constructif

Le modèle « Rouge et Vert » est un excellent outil pour devenir une force positive. Le vert symbolise ce vers quoi il faut tendre en tant que force positive au sein de votre entreprise et dans le monde en général. Quant au rouge, il devient rapidement quelque chose qu’il faut identifier et éviter. Lequel préférez-vous être ?

Choisissez vos sources d'inspiration

Il est bien plus facile de donner le meilleur de soi-même lorsque l’on est entouré d’influences positives. Efforcez-vous de vous entourer de personnes que vous admirez et respectez. Des personnes intelligentes, ambitieuses, dynamiques et positives. Des personnes dont vous souhaitez imiter l’attitude, les compétences et les convictions. En bref, entourez-vous de personnes qui vous aideront à donner le meilleur de vous-même. Dans le même temps, évitez à tout prix les influences négatives. Inutile de les affronter : éloignez-vous-en simplement.

Choisissez la manière dont vous influencez

Tout comme il est beaucoup plus facile pour vous de donner le meilleur de vous-même lorsque vous êtes entouré d’influences positives, il est beaucoup plus facile pour votre équipe de donner le meilleur d’elle-même lorsque vous lui insufflez une énergie positive et constructive. C’est incroyable de voir à quel point une seule personne peut dynamiser toute une équipe en se montrant constamment positive, constructive et énergique. Cela crée un environnement où l’improbable devient probable et où le quasi-impossible devient possible.

Prenez soin de vous

Achèteriez-vous une Lamborghini pour y mettre du carburant de mauvaise qualité ? Ou la laisseriez-vous rouiller dans votre allée ? Probablement pas. Pourtant, nous sommes nombreux à faire exactement cela à nous-mêmes. Pour donner le meilleur de vous-même, alimentez-vous correctement grâce à une bonne alimentation, au repos et à l’exercice physique. Prenez soin de vous de la manière qui vous convient le mieux.

L’excellence n’est pas la perfection

Lorsque l’on vise l’excellence, il est important de reconnaître qu’elle s’arrête bien avant la perfection. Ne confondez pas les deux. L’excellence apporte une valeur ajoutée à chaque étape. La perfection limite notre capacité à progresser. Visez l’excellence, pas la perfection.

Maîtrisez votre temps

Le temps s’écoule inexorablement dans une seule direction. Une fois passé, il est perdu à jamais. À titre de test rapide, quelle part de votre temps est réellement productive (apporte-t-elle une valeur ajoutée significative) ? Si la réponse ne vous satisfait pas, cherchez des moyens de réserver et de récupérer du temps pour poursuivre vos objectifs prioritaires. Faites des choix conscients concernant les projets, les activités et les interactions qui méritent votre temps (qui apportent de la valeur). Les réunions efficaces constituent un excellent point de départ pour récupérer du temps au travail (et être une force positive).

Utilisez-le à bon escient

Paradoxalement, nous avons tendance à remettre à plus tard les choses vraiment importantes au profit de ce que nous percevons comme « urgent » sur le moment. À titre de test rapide : quelle part de votre temps passez-vous à réagir plutôt qu’à suivre un plan de manière proactive ? Attendez-vous avec impatience ce « jour » où vous aurez plus de temps pour les choses qui comptent vraiment ? Avez-vous une liste mentale de choses que vous ferez « un jour » ? Ce « jour » n’arrive jamais – du moins pas tout seul. Décidez de ce qui est vraiment important et passez à l’action dès aujourd’hui.

Changez le monde

Comme le souligne Seth Godin, il existe une énorme différence entre l’impossible et le presque impossible. Un visionnaire voit le « presque » dans l’impossible et change le monde. Soyez ambitieux et visionnaire. Travaillez avec des personnes ambitieuses et visionnaires. Laissez-vous inspirer. Réalisez de grandes choses. Changez le monde.

Niveau et difficulté

Le niveau est « Fondamental ». Poursuivre sans relâche des objectifs motivants, fournir constamment un travail exceptionnel et être une force positive pour votre équipe auront un impact considérable sur vos résultats.

Le niveau de difficulté est « Difficile ». Pour la plupart des gens, donner le meilleur de soi-même implique de nombreux changements – et le changement est difficile. La clé réside dans un engagement ferme envers ce que vous souhaitez changer et dans l’adoption d’habitudes favorables grâce à la répétition.

Évaluez-vous pour savoir si vous donnez le meilleur de vous-même

À quel point êtes-vous proche de donner le meilleur de vous-même ? Répondez à dix questions simples pour le découvrir.

Merci à Tony et Nicki Vee d'avoir partagé et enseigné la méthode « Rouge et Vert ».

Des commentaires ou des questions ?

Nous sommes à votre écoute. Contactez-nous à l'adresse suivante : info@vorne.com.